笔试成绩将于笔试后一个月左右通过襄阳市人社局官网发布,考生可查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线,低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
1.针对不同招聘岗位特点,按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。其中:中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位(D1)和中学教师岗位(D2)两个子类。
2.考试内容参见湖北省人社厅官网的“湖北省省直事业单位公开招聘”专栏、湖北省人事考试网的“事业单位招聘考试”专栏的《考试大纲》。
3.除《岗位表》中标明的免笔试岗位,其他所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。
4.报考襄阳市测绘研究院岗位的考生,除参加《职业能力倾向测验》《综合应用能力》统一笔试外,再增加1门专业科目笔试。专业科目笔试由招聘单位委托第三方命题,时间、地点另行通知,招聘单位将于专业科目笔试前至少5天在主管部门及市人社局官方网站发布专业科目笔试公告。
其中01岗位专业科目笔试内容为测量基础知识、地理信息技术及应用相关知识、数据处理及地图制图相关知识;02岗位专业科目笔试内容为风景园林和林业基础知识,景观营造林、湿地2024襄阳事业编制笔试时间、防火等规划技能;03岗位专业科目笔试内容为国土空间规划基础知识及土地利用、用途管制相关知识,规划设计及相关专题研究技能。
为实现竞争择优,原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的面试入围比例开考。涉及降低开考比例的,按降低后的比例执行。
笔试成绩将于笔试后一个月左右通过襄阳市人社局官网发布,考生可查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线,低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
市人社局将组织市直事业单位采取统一笔试形式面向社会公开招聘168名工作人员。现将有关事项公告如下:
面试公告发布后,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,可不再递补。面试公告将明确面试成绩最低合格线,低于最低合格线的考生,不能进入下一招聘环节。
本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费、打印准考证等,均通过湖北省人事考试网进行。
2024年，襄阳市人社局将组织市直事业单位采取统一笔试形式面向社会公开招聘168名工作人员。
根据我校教育教学工作的需要，现面向社会公开招聘临时聘用教师，学校热忱欢迎符合条件的人员前来应聘，具体要求如下：
节后好岗不打烊！高新区2024年“春风行动”暨“新春就业赶大集”网络直播招聘会正在招聘中！
根据省、市关于“春风行动”的工作安排，结合全年招聘会计划，经研究，襄阳高新区将于2月19日上午9点在高新区管委会门前广场和2月23日上午9点在吾悦广场举办高新区2024年“春风行动”暨“新春就业赶大集”
本院面向社会公开招聘高层次特殊人才硕士研究生和急需紧缺人才本科生，共招聘111名相关人员。
本次公开招聘采取笔试与职业技能测试相结合的方式进行，报名时间为2024年1月24日9：00至2024年2月7日17：00。
本次公开招聘15名司法辅助人员，其中：聘用制书记员12名、司法警察3名，年龄要求：18周岁以上、35周岁以下。
湖北省襄阳市第三中学是襄阳市教育局直属重点高中，湖北省知名高中，全国“双一流”大学优质生源基地，“省级文明校园”。
南河自然风景区水净无瑕，清澈见底，自清朝乾隆年间就有“小三峡”的美誉，2005年被评为国家3A级景区。
【导语】：笔试成绩将于笔试后一个月左右通过襄阳市人社局官网发布,考生可查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线,低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
1.针对不同招聘岗位特点,按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。其中:中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位(D1)和中学教师岗位(D2)两个子类。
2.考试内容参见湖北省人社厅官网的“湖北省省直事业单位公开招聘”专栏、湖北省人事考试网的“事业单位招聘考试”专栏的《考试大纲》。
3.除《岗位表》中标明的免笔试岗位,其他所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。
4.报考襄阳市测绘研究院岗位的考生,除参加《职业能力倾向测验》《综合应用能力》统一笔试外,再增加1门专业科目笔试。专业科目笔试由招聘单位委托第三方命题,时间、地点另行通知,招聘单位将于专业科目笔试前至少5天在主管部门及市人社局官方网站发布专业科目笔试公告。
其中01岗位专业科目笔试内容为测量基础知识、地理信息技术及应用相关知识、数据处理及地图制图相关知识;02岗位专业科目笔试内容为风景园林和林业基础知识,景观营造林、湿地、防火等规划技能;03岗位专业科目笔试内容为国土空间规划基础知识及土地利用、用途管制相关知识,规划设计及相关专题研究技能。
为实现竞争择优,原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的面试入围比例开考。涉及降低开考比例的,按降低后的比例执行。
笔试成绩将于笔试后一个月左右通过襄阳市人社局官网发布,考生可查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线,低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
